Nace Observatorio para denunciar la violencia laboral en Nicaragua
- 14 May 2026
- 6:06 p.m.
Con la finalidad de responder a la necesidad de visibilizar, documentar y denunciar las violaciones sistemáticas a los derechos laborales que enfrentan las personas trabajadoras del sector público en Nicaragua, la organización Convergencia, integrada por nicaragüenses en el exilio, lanzó este jueves 14 de mayo en San José, Costa Rica, el “Observatorio Ciudadano para Documentar la Violencia Laboral contra las Personas Empleadas Públicas en Nicaragua.”
El Observatorio surge en un contexto marcado por la persecución política, el miedo y la represión de la que también son objeto por parte del Estado de Nicaragua, miles de trabajadoras y trabajadores del sector público, argumentaron sus organizadores.
El secretario general de Convergencia, José Alberto Montoya, explicó que los objetivos principales del Observatorio son fiscalizar, documentar y denunciar, y añadió que “nosotros vamos hacer este proceso de tomar nota, de llevar una bitácora, de hacer esta puntuación de sucesos y de analizarlos de forma minuciosa.”
Montoya reveló que ya se cuenta con un grupo importante de personas que trabajan para instituciones públicas, “eso nos motiva a hacer el Observatorio como tal para formalizar esta denuncia y que no solamente quede en narrativa política, sino también en un material que sirva a futuro como referencia”.
También afirmó que con estos procesos se busca a la vez hacer un trabajo de incidencia política y de denuncia internacional, para lo que mantienen conversaciones con otras organizaciones de sociedad civil de cara a fortalecer de manera conjunta los esfuerzos encaminados al cumplimiento de sus objetivos.
Recordó que generalmente cuando se hacen denuncias sobre la situación sociopolítica de Nicaragua, se deja un poco de lado a las personas que sostienen en el día a día a las instituciones públicas.
La organización hizo un llamado a las personas empleadas públicas, organizaciones sociales, movimientos ciudadanos, medios de comunicación y comunidad internacional a acompañar y respaldar esta iniciativa.
De igual forma hizo énfasis en que la recolección de información se realizará mediante mecanismos seguros y confidenciales, priorizando siempre la protección de las personas denunciantes.
Convergencia recordó durante el lanzamiento del Observatorio, que desde abril de 2018, numerosas personas empleadas públicas han sido víctimas de despidos arbitrarios, vigilancia, amenazas, coerción política y prácticas que condicionan el acceso y permanencia en el empleo a la lealtad partidaria. Resaltó que muchas personas son obligadas a participar en actividades políticas y acciones de control social bajo amenazas sobre su estabilidad laboral. “Estas prácticas no solo violentan derechos laborales fundamentales, sino también la dignidad humana, la libertad de pensamiento y el derecho de toda persona a trabajar sin persecución ni discriminación política” advirtió la organización.
“Nadie puede ser obligado a financiar estructuras partidarias”
La organización también hizo hincapié en las prácticas de retención y deducción económica impuestas a personas empleadas públicas bajo el concepto de “cuota partidaria” destinada al FSLN, realizadas en muchos casos de forma obligatoria, opaca y bajo presión política.
“Estas contribuciones, que frecuentemente son condicionadas a la permanencia laboral o utilizadas como mecanismo de control y vigilancia política, representan una grave vulneración a la libertad individual, la libertad de asociación y los derechos laborales de las y los trabajadores del Estado” señaló la organización.
En la misma vía indicó que “ninguna persona debe ser obligada a financiar estructuras partidarias como requisito para conservar su empleo, acceder a oportunidades laborales o evitar represalias dentro de las instituciones públicas”.
Convergencia reiteró que el Observatorio documentará estas prácticas como parte de los mecanismos de violencia laboral y coerción política ejercidos dentro del sector público en Nicaragua. Adelantó que el Observatorio elaborará informes periódicos y promoverá acciones de incidencia nacional e internacional ante organismos de derechos humanos y laborales, incluyendo la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
